兰生职校的学员虽然经过实训,并通过职业技术鉴定而获得资格证书,但还不是“全能发挥”,还不足以完全适应企业的实际岗位需要。因此,在学员走上工作岗位以后,老师都与学员继续保持联系,以解决学员实际工作中碰到的困难,使学员很快适应新的工作环境和工作。大部分学员通过电话联系得到老师的指导,可以解决困难,但有的还必须由老师亲自上门,在现场手把手教,才能解决问题。
随着我国制造业与世界接轨,对机械加工提出的要求越来越高,学员工作以后,压力很大。为了替学员“解压”,兰生职校作出“送一程”的规定,开设“师生互动”热线,制定回访制度。老师必须和毕业学员保持联系,并解决问题。校长兰青对全体老师提出:“不仅要培训合格学员,更要培训合格的员工”。“教得好”就是要学员“做得好”,而只有学员在工作岗位上做得好,才能真正体现老师教得好。
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